В 2015 году сотрудники EMSWCD начали работать над повышением осведомленности, обучением и разработкой программ в области разнообразия, справедливости и инклюзивности. Наши сообщества и рабочие места укрепляются за счет разнообразия, и для обеспечения долгосрочных и справедливых результатов необходимы более инклюзивные усилия по сохранению. Мы признаем историческое и продолжающееся неравенство в доходах, образовании и здоровье в наших сообществах. Мы также понимаем, что эти различия могут повлиять на то, кто имеет доступ к здоровой земле и воде. По этим причинам наши сотрудники и совет директоров стремятся внести значимые изменения в нашу работу, чтобы все сообщества могли извлечь выгоду из наших программ.

Недавно мы разработали проект Заявления о собственном капитале и ждем комментариев. Мы надеемся, что вы будете посетите нашу новую страницу акций, прочтите проект отчета об акционерном капитале и сообщите нам, если у вас есть какие-либо комментарии, опасения или вопросы.